Quel genre de Conseiller Bien-être êtes-vous ?

Quand vous imaginez une personne confiante, qui voyez-vous ? Quel est leur comportement et leur attitude ? Sont-ils vraiment gentils ou y a-t-il un air de supériorité ?

Il y a une fine frontière entre la confiance en soi et l’égoïsme. Danser dans le sens de ce dernier n’est pas un endroit où vous voulez vous retrouver si vous cherchez à vous améliorer en tant que Conseiller Bien-être, et en tant que personne.

Confiance vs Ego

Il y a trois traits communs que vous trouverez chez les grands Conseillers Bien-être : l’humilité, le courage et la discipline, qui sont tous importants pour bien plus que les aspects des affaires ; cependant, aux fins du présent article, nous allons nous concentrer sur l’humilité.

L’humilité est une compétence nécessaire lorsque vous travaillez avec d’autres personnes, qui est la majorité, sinon toutes les professions dans le monde. Un humble leader sait qu’il ne peut pas tout faire et compte sur l’expertise de son équipe pour aider à résoudre les problèmes, à surmonter les obstacles et, en fin de compte, à bâtir une entreprise prospère où chacun joue un rôle crucial.

Ils recherchent les conseils et l’aide des autres, sachant que la diversité des opinions et des idées est le fondement de l’innovation. Ils sont réceptifs au changement. Ils comprennent qu’en tant que leader, il faut compter sur l’appui des autres. Il faut du courage pour demander de l’aide. Quand vous pouvez demander de l’aide, vous ouvrez les portes à l’humilité, mais cela exige aussi de la vulnérabilité. Êtes-vous à l’aise avec la vulnérabilité ?

D’un autre côté de l’humilité, il y a un leader qui se bat contre son ego. Ils auront du mal à demander de l’aide aux autres, ils feront de la microgestion, insistant pour garder la plus grande partie de la charge de travail pour eux-mêmes afin d’éviter les erreurs, ce qui a une façon de faire marche arrière et de stresser tous ceux qui participent au projet.

Le leader guidé par l’ego empêche le changement de se produire. Ils s’en tiennent à de vieilles idées et à de mauvaises habitudes, même lorsque les faits démontrent que ces idées et ces habitudes nuisent à leur croissance.

On a tous eu ce patron. Celui dont vous vous plaignez à la fin d’une longue semaine de travail autour d’une bouteille de vin, en disant quelque chose du genre « s’ils écoutaient l’idée de quelqu’un d’autre pour une fois, ils verraient à quel point ce serait plus facile et meilleur [cela] pourrait… ».

Avoir une personne égoïste comme leader est presque aussi mauvais que d’être le leader égoïste, vous-même. Si vous pensez avoir besoin de changements dans ce domaine, vous n’êtes pas seul. C’est quelque chose dont chacun d’entre nous peut apprendre, car personne n’est à l’abri de la ruse et de la tromperie de l’ego.

Surmonter l’ego

Comme Danny DeVito l’a dit à sa fille fictive, Matilda : « Je suis grand, tu es petite. J’ai raison, tu as tort. Et tu ne peux rien y faire. » L’ego a une façon de rabaisser tous ceux avec qui il entre en contact, y compris vous-même.

L’ego est un enfant insensé. Il a des attentes irréalistes et parle mal quand quelqu’un fait une erreur. En plaçant l’enfant à l’arrière, là où il doit être et en laissant le vrai Soi prendre le volant, vous commencerez à voir à quel point la fierté vous empêche de devenir votre meilleur soi.

Choisir votre intention à partir du moment où vous en rencontrez une autre personne permet au Soi de reprendre la roue. C’est l’intention qui différencie l’ego du Soi véritable. Si vous pouvez apprendre à développer de bonnes intentions qui profitent à tout le monde collectivement, vous verrez l’univers s’ouvrir de nombreuses voies et possibilités pour vous. Soyez ouvert à la critique, ne la prenez jamais personnellement. Considérez-le plutôt comme un moyen d’affiner vos aspérités.

L’humilité dans vos actions n’est qu’un trait de caractère nécessaire pour devenir un Conseiller Bien-être doTERRA réussi. Les leçons d’humilité durent toute la vie, il n’y a donc pas de meilleur moment que maintenant pour commencer à y travailler.

Je veux devenir Conseiller Bien-être !